Les cartes parlent d’être rémunéré équitablement pour vos efforts. Comment et où pensez-vous que vous investissez plus que vous ne recevez de l’entreprise donnée ? Il est temps d’équilibrer la balance de la justice et de demander ce que vous méritez. N’oubliez pas que la façon dont vous abordez le sujet est aussi importante que l’appel que vous ferez. C’est une bonne idée de communiquer avec tact et de rappeler à l’autre personne que vous jouez dans la même équipe.
